POSTE : Consultant - HR Access - Privé H/F DESCRIPTION : Votre futur environnement de travail : Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français. Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Privé. Votre rôle et vos missions : - Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexes - Rédaction d'études technico-fonctionnelles - Vous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes - Vous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie - Vous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie. Ce que nous proposons : - Progresser et de développer vos compétences - Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain - Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord - D'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Un accompagnement individualisé avec un mentor. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public. Vous êtes doté(e) de Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access