Dans un contexte de coordination territoriale renforcée, le coordinateur de parcours complexes œuvre pour améliorer le parcours des personnes en situation de rupture ou de complexité, en favorisant des réponses co-construites, adaptées, durables et concrètes avec les personnes concernées et les acteurs du territoire. Ses missions principales sont : Être garant de la fluidité et de la continuité du parcours de vie des personnes, dans une logique centrée sur leurs droits, leurs attentes et besoins et leur pouvoir d'agir. Favoriser une dynamique territoriale de coopération entre les acteurs du social, du médico-social, du sanitaire et du droit commun. Organiser et animer des temps de coordination, avec des objectifs clairs, une temporalité définie et une évaluation systématique. Assurer une fonction de ressource auprès des professionnels du territoire autour de situations complexes, sans se substituer aux équipes existantes. Initier ou exploiter des évaluations existantes pour construire des réponses partagées (évaluation des besoins, de la qualité de l'environnement, etc.). S'inscrire dans les dispositifs de coordination déjà existants (PCPE, Communauté 360, équipes d'appui, etc.). Inventer des réponses innovantes et articulées, grâce à la force du collectif. Être un coordinateur de parcours, notamment pour des publics relevant de dispositifs variés : protection de l'enfance, personnes relevant de l'amendement Creton, jeunes majeurs, etc. Le poste se déploie sur le territoire de la Flandre Maritime, en lien étroit avec les services de l'association et les partenaires territoriaux. Expérience minimale de 7 ans dans le champ social, médico-social ou de la coordination de parcours. Expérience auprès de publics en situation de handicap, en rupture ou à besoins spécifiques indispensable. Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement, des droits des personnes et du fonctionnement des réseaux territoriaux. Formation ou pratique avérée en méthodologie de projet. Maîtrise des techniques d'entretien, de médiation et d'animation de réunions. Autonomie, capacité d'organisation et sens du travail en réseau. Intérêt pour le travail en transversalité Bonne connaissance du territoire de la Flandre maritime. Conditions : Selon convention collective CCN66 - Éducateur spécialisé ou équivalent. Poste basé à Grande-Synthe avec déplacements fréquents sur le territoire de la Flandre Maritime (véhicule de service). Poste à pourvoir pour le 01/09/2025. Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé) avant le 25/06/2025 À adresser à Madame la directrice de l'accompagnement Les Papillons Blancs de Dunkerque Rue Galilée - Parc d'Activités de l'Étoile 59760 GRANDE-SYNTHE Mail :