POSTE : Chargé de Mission Economiste de la Construction - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein du service Habitat Durable de la direction des services expertises et appuis et sous la responsabilité du chef de service, en lien avec les directions opérationnelles l'économiste aura les missions suivantes : Missions principales - La mise en place d'un observatoire des coûts (analyse des offres) en lien avec l'équipe d'experts au sein du service, des métiers de la Maîtrise d'Ouvrage en central et en proximité, des services de l'exploitation et des partenaires institutionnels (DLH) ou interbailleurs. - L'analyse du marché économique et la veille sur la conjoncture du BTP : benchmark et sourcing autour des préconisations. - Analyse des coûts et mise en place d'un retour d'expérience (analyse des offres) - Aide à la définition du juste besoin et identification des leviers d'optimisation - Définition et optimisation des achats en vue d'une maîtrise des coûts - Intégration dans les études économiques des enjeux de la politique environnementale portée par l'établissement, analyse des impacts. - Analyse économique des projets en lien avec les politiques technico-environnementales des produits et l'innovation - Consolider les outils d'estimation des coûts travaux des projets et conforter les ratios de prix au m² des opérations du prix de revient global. - Le développement d'une approche globale et systémique des projets qui intègre les Objectifs de Développement Durable en lien avec la Charte Paris Action Climat sur l'ensemble du cycle de vie programmation, production, exploitation, approche en coût global pour garantir la valorisation du patrimoine. - Rôle d'expert risque auprès des directions opérationnelles sur les programmes et les investissements en amont des opérations et appui lors de l'analyse des offres et des négociations marchés travaux. PROFIL : Profil souhaité - Bac +5 de formation, économiste du bâtiment, ingénieur, ou acquis par expérience équivalents - Plus de 5 ans d'expérience souhaitée dans une fonction similaire Principales compétences : - Aptitude organisationnelle marquée et capacité à synthétiser et prioriser - Connaissances techniques du bâtiment et des enjeux de rénovation, connaissances en éco-construction et rénovation durable. - Connaissance en ingénierie de projets, maîtrise d'ouvrage, finance et économie - Capacité en management transversal, aisance et qualités relationnelles - Capacité d'autonomie et d'adaptation