POSTE : Assistant·e de Direction Dsi H/F DESCRIPTION : Ce poste est fait pour vous ! Vos missions ? En tant qu'Assistant·e de Direction au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Opérations de notre client, vous travaillerez directement avec un des directeurs adjoints. Vous aurez un rôle central dans la gestion et la coordination des activités de la DSI liées à la transformation digitale et l'innovation, notamment : - Gestion de l'agenda : priorisation des réunions et organisation des déplacements (France et international). - Coordination des projets IT : collaboration avec les équipes internes sur les projets technologiques stratégiques. - Préparation et suivi des dossiers : rapports, présentations et supports pour les réunions. - Gestion des communications internes et externes avec les parties prenantes et partenaires. - Support administratif et logistique au quotidien. Vos atouts ? - Organisation et rigueur : vous êtes capable de gérer efficacement un agenda chargé tout en anticipant les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Excel (fonctions avancées) et Office 365 n'ont plus de secrets pour vous. - Anglais courant : vous communiquez avec aisance dans un environnement international. - Passion pour l'innovation et intérêt pour les nouvelles technologies : vous suivez les tendances tech et êtes à l'aise dans un univers IT. Profil Ce que nous recherchons : - Formation : Bac +2 à Bac +4/5. - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en tant qu'assistant·e d'un Directeur dans un grand groupe, idéalement au sein d'une DSI ou dans un environnement IT. - Hard skills : maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs de Microsoft 365. - Soft skills : autonomie, gestion du temps, sens de la confidentialité, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Langues : niveau d'anglais C1 requis. Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, une compagnie d'assurance internationale de premier plan, vous ferez partie d'une entreprise reconnue pour son innovation, son inclusion, sa diversité et son engagement en faveur de la durabilité. Vous travaillerez dans un environnement hybride et stimulant, où la collaboration et l'initiative sont valorisées. Si vous le souhaitez, vous pourrez bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après la période d'essai. Les atouts : - Un cadre de travail dynamique au sein d'une DSI de plus de 1000 personnes. - La possibilité de vous engager dans des projets ayant un impact positif (via la fondation du groupe). - Des opportunités de développement professionnel dans un groupe international. - Une culture d'entreprise qui valorise la diversité, l'inclusion, l'équité et la durabilité. - Poste statut cadre - 3 jours de télétravail par semaine après la période d'essai. Le processus de recrutement : - Entretien initial avec une consultante en recrutement. - Entretien avec le directeur adjoint et une assistante de direction pour valider vos compétences et votre adéquation avec le poste. - Entretien final avec la Responsable des Ressources Humaines pour valider votre intégration dans la culture d'entreprise. PROFIL :