POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Vous avez l'opportunité de vous épanouir et de vous accomplir en créant votre propre agence, avec l'ambition de réussir un projet commun tout en conservant l'indépendance que vous recherchez. Notre ambition : vous permettre de réussir en vous fournissant les outils, méthodes et accompagnement d'un grand groupe. Vos missions - Expansion commerciale de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac +2), ainsi que gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, notamment en assurant la conformité juridique des services offerts et des procédures internes (suivi de la facturation et gestion financière, etc.). - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en unissant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs). Vous partagez nos ambitions et avez un goût pour l'entrepreneuriat ? N'hésitez plus et postulez ! Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché Que vous ayez ou non de l'expérience dans le recrutement, cela n'est pas notre priorité. Vous serez accompagné(e) tout au long de cette aventure par un Directeur de développement ainsi que par des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui vous permettront de vous concentrer sur l'opérationnel et de vous guider vers la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous êtes dynamique, disponible et possédez un véritable sens du service. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous disposez également d'excellentes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation, vous permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien solide avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients ainsi que pour nos salariés intérimaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :