POSTE : Coordinateur QSE H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Dans un contexte de développement et d'arrivée d'un nouveau bâtiment, Fives Cinetic recherche un(e) coordinateur(trice) QSE pour notre site de Saint Céré (46) spécialisé dans la fabrication de machine spéciale laser. Le pôle qualité sécurité environnement est composé de 3 collaborateurs et exerce ses fonctions depuis notre site d'Héricourt (70). Vous serez donc un vrai relai pour l'équipe en place et un support aux équipes sur site. Le poste que nous vous proposons : Dans un premier temps veiller à ce que le nouveau site en construction soit conforme aux réglementations sécurité/conditions de travail et environnement /nuisances. Puis collaborer aux études et projets sur le process ou sur les infrastructures du site, superviser l'entretien, la maintenance du site et des équipements. Plus en détails, vous serez en charge de : - Animer la démarche relative à la qualité, sécurité et environnement du site selon nos procédures et référentiels : - Analyser et gérer les risques du site et des activités - Proposer des actions correctives, préventives en assurer le suivi (CSSCT, QSE) - Sensibiliser le personnel aux aspects QSE (communication, animations, accueils sécurité) - Organiser des exercices liés aux situations d'urgence - Réaliser des audits (ex : ISO 14001, 9001 et 45001) - Suivre les formations et habilitations, les contrôles réglementaires selon le plan défini - Elaborer les plans de prévention des intervenants du site et apporter son support à l'élaboration des plans de prévention chez nos clients - Assurer la gestion des reporting QHSE (accidents, incidents, non conformités, plan d'actions, RSE) Vos facteurs clés de succès :Pour être à l'aise sur ce poste et performer en autonomie, vous devez avoir des connaissances dans le domaine de la QSE, une expérience industrielle est un plus mais pas un critère déterminant. Plus que vos compétences techniques, c'est en votre capacité de fédérer, de coordonner, de relayer l'information en étant polyvalent(e) et autonome qui vous définit. Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d'évoluer : Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d'assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux. C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation :) La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons : - Formations techniques internes et externes ; - Pas de fermeture de l'entreprise : liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l'accord du manager) ; - Multiples perspectives d'évolution sectorielles et géographiques ; - Sollicitation et implication des salariés dans des projets d'amélioration interne ; - Environnement de travail agréable : nouveau bâtiment en construction et prévu pour début d'année 2024 - Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ; - Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc.). Notre processus d'entretien :Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n'est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l'équipe RH. En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous. PROFIL :