POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : D E S C R I P T I F L'Approvisionneur a pour mission principale de gérer les approvisionnements de l'entreprise et d'effectuer un suivi régulier avec les fournisseurs. Il s'occupe également de la gestion des stocks et des flux dans un souci d'optimisation (coûts, délais, espace, quantité et qualité) et afin de satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients, sans l'ombre d'une rupture. M I S S I O N S Contribution aux opérations d'approvisionnement : - Détecter les besoins d'approvisionnements dans l'outil de gestion (ERP) - Solliciter les fournisseurs et partenaires dans un soucis d'optimisation des flux - Organiser et optimiser l'approvisionnement de marchandises - Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) - S'assurer du respect des cahiers des charges (quantités, conformité, délais et qualité) - Prendre en charge la résolution des problèmes quotidiens (retards ; indisponibilité) - Assurer le suivi quotidien des fournisseurs et des sous-traitants (relances) - Analyser des indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. Participation à l'organisation et l'optimisation du service approvisionnement : - Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux, gestion des expéditions) - Mettre en place d'indicateurs pour mesurer la performance des actions menées - Participer à la définition et la structuration des méthodes de travail du service - Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, et contribuer à la mise en place d'un système informatisé Gestion des fournisseurs et partenaires : - Prendre part aux négociations avec les fournisseurs - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés des plans d'approvisionnement ; des indicateurs de performance - Participer au pilotage des process et des prestataires - Sourcer et sélectionner des prestataires éventuels en collaboration avec d'autres services - Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges) des partenaires Collaboration étroite interservices (commerce, logistique) Participation à des projets achats PROFIL : C O M P E T E N C E S R E Q U I S E S Diplôme de niveau Bac +2 : BTS ; DUT ; Licence Professionnelle en achats ; logistique ou gestion de production. Bonne connaissance et compréhension de l'ensemble de la chaine d'approvisionnement et son optimisation Appétence ou maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des approvisionnements (ERP) Appréhension des règles et normes en matière de transports Compétence en négociation et en gestion de relation fournisseurs Connaissance d'indicateurs de performance internes et externe Capacité à communiquer efficacement et travailler en équipe Maîtrise de l'anglais souhaitée Q U A L I T E S A T T E N D U E S Capacité d'analyse et de prise de décision Forces de conviction/persuasion et de négociation Rigueur, organisation et réactivité Adaptabilité et disponibilité Bon relationnel et esprit d'équipe Bonne gestion du stress