POSTE : Chargé·e d'Affaires Rejets Atmosphériques H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un poste vous permettant d'allier votre goût pour le commercial, tout en gardant un pied sur le terrain ? Pour son agence de Marseille, DEKRA Industrial recherche un/e Spécialiste Chargé/e d'Affaires en Rejets Atmosphériques. Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Votre rôle ? Réaliser des missions de contrôle de la qualité de l'air des lieux de travail auprès d'une clientèle diversifiée, selon la réglementation en vigueur tout en développant et fidélisant votre portefeuille client sur le secteur des Bouches-du-Rhône et alentours. Vos missions ? - Vous préparez votre matériel en fonction des analyses à réaliser - Vous réalisez des missions de mesures et de contrôles sur la qualité de l'air à l'émission - Vous transmettez, les échantillons prélevés, au laboratoire d'analyse - Vous réceptionnez les résultats du laboratoire et vous rédigez les rapports correspondants - Vous participez au développement commerciale de l'activité Mesures Pour se poste, des déplacements fréquents sont à prévoir Marseille et les Bouches-du-Rhône. 13ème mois, panier repas, véhicule PROFIL : De formation Bac +2 dans le domaine de l'environnement (type DUT Mesures Physiques, Chimie), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, dans le domaine de l'aération ventilation et exposition chimique VLEP. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faite preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu/e pour votre adaptabilité, et votre autonomie. Votre capacité à travailler en équipe s'avèrera être un véritable atout. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par Dekra - La participation à vos repas, via carte SWILE, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture), - Une prime vacances de 200euros qui augmente de 2% chaque année - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier, etc.) - Accord télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.