POSTE : Chef d'Atelier Chaudronnerie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable UAP et de son adjoint, vous êtes chargé d'encadrer votre équipe, de réaliser les contrôles qualité de 1er niveau, de coordonner et planifier la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Vos principales responsabilités sont : - Supervise et optimise la production en coordonnant les ressources et les flux - Encadre et anime une équipe - Apporte un appui technique aux collaborateurs - Respecte et fait respecter les règles HSE et le règlement intérieur - Garantit le suivi des exigences qualité et la conformité de la production - Supporte les activités d'amélioration continue - Assure la disponibilité des compétences (cf. Matrice de compétences) - Participe techniquement à délivrer la production - Renseigne les documents de suivi pour la traçabilité - Utilise et garantit la bonne utilisation du barcoding et suit des process administratif Vous êtes le responsable de la coordination technique et humaine dans la limite de la délégation définie, vous assurez le management hiérarchique de son équipe au quotidien. Vous animez et participez aux réunions mises en place. Ticket restaurant. Horaire de production 6h/13h30. PROFIL : Vous avez impérativement un expérience de 3 années minimum dans la production La connaissance du monde aéronautique est un atout Vous avez une appétence pour le management et l'organisation. Vous possédez les compétences suivantes : - Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise et toutes règles internes en vigueur - Animer et coordonner le travail de l'équipe - Planifier l'activité du personnel en fonction de la production - Analyser les contraintes techniques - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Respecter les normes qualité - Être capable de détecter une situation anormale et réagir en conséquence - Avoir conscience de l'impact de son comportement sur le travail collectif - Prévenir et gérer les conflits - Transmettre des savoirs-être et savoir-faire - Organiser des actions de formation - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Maitriser les outils informatiques * Exigences EN9100/NADCAP