Dans le cadre d’un mandat confié à l'AFASEC Recrutement par l’un de nos clients, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice. Organisation professionnelle de premier plan de la filière hippique qui engage une nouvelle étape de son développement recherche son/sa Directeur / Directrice, afin d’en piloter l’action stratégique, institutionnelle et opérationnelle. Rattaché(e) directement au Président, le/la Directeur(trice) est le garant du bon fonctionnement de l'organisation, de la mise en œuvre des orientations politiques définies par les élus, et de son rayonnement auprès des acteurs clés de la filière en France et à l’international. * RESPONSABILITES CLES * - Gouvernance & pilotage Mise en œuvre de la stratégie définie par le Comité et le Président Appui aux instances élues et animation des commissions techniques Préparation et suivi des décisions stratégiques - Management & organisation Direction et management d’une équipe permanente de 3 collaborateurs Structuration des process internes et coordination des travaux Garant de la qualité du dialogue interne et institutionnel - Représentation & influence Représentation de l'organisation auprès : - des institutions de la filière hippique - des tutelles politiques régionales, nationales et internationales Développement et consolidation des relations partenariales Présence active sur les événements majeurs de la filière (France & étranger) * PROFIL ET EXPÉRIENCES RECHERCHES *   Ce poste s’adresse à un(e) dirigeant(e) confirmé(e) disposant : - d’une connaissance approfondie de la filière hippique ou d’un environnement professionnel proche - d’une forte crédibilité personnelle, d’un sens politique affirmé et d’excellentes capacités relationnelles - d’une maîtrise courante de l’anglais ; une troisième langue est un atout - d’une expérience significative dans : - la direction d’organisation - la conduite de relations institutionnelles - le management d’équipes Leadership, diplomatie, capacité d’analyse et disponibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction à haute visibilité. * CONDITIONS * - Contrat : CDI - Statut cadre forfait jour - Rémunération : 75 à 82 K€ brut annuel, selon profil et expérience - Localisation : Région parisienne - Déplacements fréquents, y compris ponctuellement les week-ends