POSTE : Ingénieur Essais Procédé H/F DESCRIPTION : Au sein d'Orano Projets Cherbourg, rattaché.e fonctionnellement et/ou hiérarchiquement au Chef de Groupe Essai sur le projet ou directement au Chef de Projet, vous intervenez principalement sur des projets relatifs au traitement des déchets et au maintien opérationnel des installations nucléaires. Dans ce cadre, vous êtes en interface avec les chefs de chantier et les coordinateurs d'études. Pour chaque essai, vous êtes garant.e : De sa préparation : Vous récupérez les données des études et rédigez les dossiers dans le respect de la méthodologie établie. Vous définissez les besoins en personnel, en consommables et matériels ainsi que les budgets et plannings associés. De sa réalisation : Vous êtes en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Vous réalisez ou suivez les équipes chargées des essais De son REX : Vous êtes en charge de son analyse (rédaction du compte rendu d'essais ou d'une note de REX). Vous êtes impliqué.e dans le suivi des procédures sûreté, dans le respect des plannings de réalisation et dans l'application de nos règles hygiène et sécurité. Vous pourriez évoluer au sein du métier vers des fonctions de Chef de Groupe Essais. Poste basé sur l'établissement d'Orano La Hague. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur.e ou équivalent, et vous témoignez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur des postes équivalent. Compétences et qualités humaines recherchées : Vous avez acquis des compétences dans la mise en service d'installation, Vous avez une formation en génie des procédés, Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe, Vous avez la motivation pour des activités de terrain et la gestion de plusieurs activités transverses, Vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition pour les opérations de terrain, Votre anglais est opérationnel. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube