Centres d'Affaires situés à Paris ( 2e) recherche un Manager Transversal de Centre d'Affaires (170 salles) Vous aurez la responsabilité de coordonner l'activité de trois sites sous la responsabilité de la Présidente et du Directeur Général : Description du poste En tant que manager transversal, vous jouez un rôle clé dans la coordination de 3 centres d'affaires. Vous facilitez la collaboration entre les équipes, garantissez l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise et favorisez une dynamique de travail efficace. Missions principales * Piloter et coordonner des projets transverses à fort enjeu stratégique * Favoriser la coopération entre équipes métiers, commercial, logistique, accueil, RH. * Identifier les points de blocage et proposer des solutions * Suivre l'avancement des projets et produire un reporting régulier * Accompagner le changement auprès des équipes concernées * Assurer la diffusion des bonnes pratiques et capitaliser les retours d'expérience * Suivre l'Etat des bâtiments et les travaux nécessaires * Assurer la sécurité * Coordonner le planning RH entre les sites * Participer de façon concrète à la vie de l'entreprise * Véritable bras droit de la Direction * Participer de façon concrète (accueil.) à la vie de l'entreprise - poste terrain. Profil recherché * Formation supérieure (Bac+5) en management, ingénierie, gestion de projet ou équivalent * Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet transverse, et coordination interservices * Forte capacité à fédérer, à influencer sans autorité hiérarchique * Excellentes compétences en communication, écoute et diplomatie * Sens de l'analyse, orientation résultats et agilité face à la complexité * Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello, etc.) * La connaissance du secteur [ajuster selon domaine] est un plus Ce que nous offrons * Environnement stimulant et projets à fort impact * Autonomie et responsabilité dans les missions sous la Responsabilité de la Présidente * Politique RH favorisant la mobilité interne et l'innovation * Poste en CDI Rémunération attractive selon profil + avantages Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel