RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE 73 - Savoie
Offre n° 8223716
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE
73 - Savoie
Publié le 14 juin 2025
Référence CSP: O073250/612001745 Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable du service finances pilote, coordonne et anime l'ensemble des activités liées à la gestion budgétaire et comptable de la collectivité. Chargé de la mise en ½uvre des décisions stratégiques en matière financière, il assure l'exécution des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement, tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur. Il supervise le fonctionnement du service, veille au développement des compétences de son équipe et participe activement à l'optimisation des ressources financières de la collectivité. Son rôle inclut également le suivi des marchés publics, la gestion de la dette et la préparation des délibérations budgétaires. Pilotage de l'activité : -Concevoir les axes de changement nécessaires pour son service, définir leurs conditions de réussite et organiser leur mise en ½uvre. -Fixer pour chacun de ses agents des objectifs. -Suivre et évaluer la réalisation de ces objectifs. -Rendre les arbitrages utiles. -Mettre en place et faire vivre des outils de suivi de l'activité (tableaux de bords quantitatifs et qualitatifs) propres à rendre lisible l'activité de son service. Pilotage du service : -Proposer toute mesure propre à optimiser le fonctionnement de son service et à développer la complémentarité des acteurs. -Coordonner le travail des 4 secteurs de son service : des dépenses et recettes de fonctionnement/ dépenses et recettes d'investissement/ CCAS adhésion et contrats/ suivi des marchés, TLPE, TCCFE, demande de subvention -Organiser la circulation de l'information au sein de son service. Animation de l'équipe : -Exercer l'autorité hiérarchique sur les agents qui lui sont directement rattachés, les réunir périodiquement et mettre en ½uvre toutes les mesures propres à développer la cohésion de l'équipe et la motivation de chacun. -Les assister, si nécessaire, dans la gestion des équipes et plus particulièrement la régulation des conflits. -Piloter le recensement des besoins en formation de son service. Gestion financière : -Assurer la préparation et l'exécution du budget, la gestion de la dette, le suivi de la fiscalité et des ressources - Alimentation des tableaux de bord financiers. - Préparation et co-animation de la commission finances -Préparation des rapports et de délibérations Gestion des marchés publics : -Assurer le suivi comptable, l'exécution des dépenses correspondantes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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