Directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, l'Assistant(e) R.H. & Paie est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec tous les collaborateurs du service RH. Bas du formulaire Description du poste : · · Gestion administrative et suivi des absences et des déclarations afférentes (congés, maladie, maternité, paternité, accidents du travail, évènements familiaux.) · Gestion administrative des relations avec différents organismes (mutuelle, prévoyance, action logement, plan épargne entreprise.) · Gestion des demandes des salariés (avance et acomptes, modification administratives, attestations, évènements familiaux,..) · Assistance à la préparation des bulletins de salaire et aux déclarations DSN Profil recherché · Bac +2/+3 Ressources Humaines (titre de gestionnaire de paie est un +) · Connaissance d'un logiciel de paie · Connaissance d'Octime · Maitrise des outils Word, Excel, Outlook · Sens aigu de l'organisation, de la concertation et de l'esprit d'équipe · Aisance relationnelle · Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 27¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/07/2025 Date de début prévue : 01/09/2025