POSTE : Chef de Secteur - Essonne Seine et Marne et Val de Marne H/F DESCRIPTION : Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Chef de secteur, vous serez responsable du développement du portefeuille de marques sur un secteur géographique défini et de l'optimisation des 4P (Produit, Place, Promotion, Prescription) dans les points de vente. Vos responsabilités : * Visiter régulièrement les points de vente pour optimiser la présence des marques et développer le chiffre d'affaires. * Proposer et mettre en place des plans merchandising pour améliorer la visibilité en rayon. * Négocier des supports promotionnels (PLV, balisage) et s'assurer de leur mise en place. * Piloter les opérations commerciales locales et veiller à leur succès. * Assurer une gestion efficace des stocks et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. * Représenter les marques auprès des clients et assurer une veille concurrentielle. Pour vous, c'est l'opportunité de développer vos compétences tout en partageant les valeurs de notre entreprise. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. * Participer à la valorisation des marques sur un secteur géographique stimulant. * Être soutenu par un management à l'écoute et participatif. * Disposer d'une grande autonomie dans la gestion de votre secteur. Rémunération : * 29,5 K + 4 K de variable pour un chef de secteur débutant * 31,5 K + K de variable pour un chef de secteur confirmé ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Boissons. Date de début de contrat : Temps de travail : forfait jour Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Entité : Eclor PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Expérience dans la gestion de portefeuille de marques et l'optimisation des 4P en grande distribution. * Excellentes compétences en négociation et merchandising. * Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à atteindre les objectifs fixés. * Sens aigu de l'organisation et du reporting, respect des procédures internes.