POSTE : Responsable de Projets Informatiques H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein de l'équipe Vous êtes passionné par la gestion de projets informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Socfim vous offre l'opportunité de prendre en charge des projets stratégiques au sein de notre équipe ! Missions Principales : - Pilotage de Projets : Organisez et coordonnez des projets informatiques de bout en bout, depuis la conception jusqu'à la mise en production. Participez activement à la gouvernance et au reporting pour garantir la réussite des initiatives. - Maîtrise d'Ouvrage : Analysez les besoins métiers, rédigez des spécifications fonctionnelles, et accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement. Soyez force de proposition pour l'évolution de nos systèmes d'information. - Gestion de la Production : Assurez le support fonctionnel et le suivi quotidien des applications, tout en veillant à l'intégrité des données et à l'amélioration continue des processus. Pourquoi rejoindre Socfim ? - Innovation : Participez à des projets de digitalisation et d'automatisation au sein d'un groupe leader dans le secteur bancaire. - Équipe Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où vos idées et votre expertise seront valorisées. - Développement Professionnel : Bénéficiez de formations et d'opportunités d'évolution pour enrichir votre parcours. Vos atouts pour réussir Formation et expérience : Diplômé(e) d'un diplôme universitaire type Master 2 type MIAGE ou Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce avec une spécialité en Systèmes d'Informations Profil Recherché : - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques. - Excellentes compétences en communication et en analyse. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des acteurs variés. Savoir-être : - Coopération - Bon relationnel - Bonne communication à l'écrit et à l'oral - Autonome - Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap PROFIL :