On vous propose de rejoindre la Direction Financière où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Parmi vos missions au quotidien : · Définition des stratégies projet en lien avec la vision et les objectifs globaux. · Planification et coordination : * Élaborer et mettre en œuvre le plan de projet * Coordonner les efforts des différentes équipes. · Gestion des parties prenantes : * Identifier et gérer les relations avec les parties prenantes. * Assurer une communication efficace entre toutes les équipes. · Communication, suivi et reporting : * Mettre en place un dispositif de suivi avec des indicateurs pour mesurer les résultats * Suivre l'avancement des projets et ajuster les plans si besoin * Préparer et présenter des rapports d'avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes, avec clarté et influence · Gestion proactive des risques : * Mettre en place un plan de gestion des risques · Gestion des budgets et ressources, en optimisant les moyens alloués Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez de 10-15 ans d'expérience dans des projets de transformation risque/finance et d'un Bac+5 dans le domaine de la finance/gestion/économie en Ecole d'Ingénieur/de Commerce ou équivalent. Vous savez communiquer clairement. Vous avez une excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous avez une aptitude à analyser des données et à prendre des décisions. Vous avez du Leadership, et la capacité à motiver et à diriger des équipes, souvent sans autorité hiérarchique ? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Vous disposerez d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.