POSTE : Technicien d'Études - Technicien Amélioration Continue CDI H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT Maine et Loire recherche pour son client, Technicien amélioration continue CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Amélioration Continue, vos principales missions seront d'améliorer la qualité et la productivité, de contribuer à l'industrialisation et de construire et mettre à jour la documentation technique de l'atelier : - Participer aux analyses de la non-qualité et non productivité afin d'identifier les gains réalisables, proposer des plans d'actions associés ; - Assurer le suivi et l'avancement des actions et veiller à leurs performances ; - Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des exigences en termes de sécurité, de qualité, de productivité et d'ergonomie des postes. - Identifier et remonter les problématiques de fabrication issues d'une évolution et proposer des solutions adaptées ; - Former les opérateurs aux nouveaux process de fabrication et s'assurer de sa bonne mise en place. - Réaliser la documentation technique spécifique aux problématiques d'usine ; - Maintenir la documentation à jour en fonction des évolutions produit, process? ; - Créer les instructions de fabrication et former les utilisateurs aux différentes évolutions apportées. Qualifications : rigueur, organisation et une bonne aisance à l'oral sont des atouts majeurs pour ce poste. Le milieu industriel n'est pas une découverte pour vous et vous maîtrisez les outils qualité (PDCA, 5S, Kaizen?) ? Formation : Diplômé d'un BTS Conception Produits Industriels ou équivalent, complété par une première expérience dans la pratique de l'amélioration continue et des méthodes au sein d'une entreprise. Type de contrat : CDI ? Temps plein ? Horaire de journée Ce poste vous intéresse, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :