POSTE : Infirmier 50% CDI H/F DESCRIPTION : Bienvenue à la VILLA AMELIE ! Tout travail mérite salaire ! Parlons-en dès maintenant ! Nous vous proposons, 2642 Euros BRUT (salaire affiché avec SEGUR de 260 Euros brut + 2 dimanches à 86 Euros de majoration) MAIS SANS REPRISE d'ancienneté (compter une reprise à 100%) ATTENTION APPLIQUER AU PRO RATA / SALAIRE DONNE CI DESSUS POUR UN TEMPS COMPLET Elle est pas belle la vie ? Le métier, vous le connaissez déjà ! Concrètement comment fait-on la différence ? - Une vraie période d'intégration : 2 journées d'encadrement minimum - Un accompagnement de qualité des résidents - Une organisation par petites unités de vie qui prend soin des résidents et des professionnels, avec à sa tête une maitresse de maison soignante disponible et à votre écoute ! - Un superbe environnement de travail qui offre aux résidents et aux professionnels de très belles conditions de vie ! (Balnéothérapie / salle Snoezelen / salon de coiffure) - La mise à disposition d'aides techniques de dernière génération (rails de transfert, chaise RAIZER Kézako ? Si vous ne la connaissez pas, vous allez l'aimer !) - De plus vous pourrez compter sur notre super secrétaire médicale pour alléger votre quotidien ! - Une solide organisation pour vous épauler : une Responsable des soins, un médecin coordonnateur et un médecin prescripteur - Une vision avant-gardiste de la gériatrie nous vient tout droit des pays scandinaves ! Et la part belle laissée aux Interventions Non Médicamenteuses (avec des formations à la clé !) politique salariale avantageuse ! PROFIL : Diplôme d'Infirmier requis Jeunes Diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes souffrant d'un handicap EN PLUS : possibilité d'être formé(e) pour devenir notre prochain(e) référent(e) sur l'une des thématiques suivantes : Nutrition/ Plaies et cicatrisation/ Soins palliatifs / HygièneRémunération de 90 Euros brut en plus par mois Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ? - Reprise 100% ancienneté - Une majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel - Une mutuelle aux petits oignons, pour les bobos du quotidien - Diverses primes attractives (cooptation, tutorat, participation, intéressement), de quoi mettre du beurre dans les épinards ! - Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année et encore d'autres surprises ! - La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix - Des formations diplômantes ou qualifiantes selon vos attentes afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle - Carburant, prime covoiturage, Pass TBM ou mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique ou de voiture (vous voulez en savoir plus il ne vous reste qu'à candidater)