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Technicien de Maintenance Électrique H/F 59 - ANICHE
Offre n° 8227707
Technicien de Maintenance Électrique H/F
59 - ANICHE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Électrique H/F DESCRIPTION : Manpower DOUAI est à la recherche d'un talentueux Technicien de maintenance électrique (H/F) pour le compte de son client, un acteur incontournable dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Depuis plus de 40 ans, cette entreprise s'affirme comme un leader dans le domaine de la chaudronnerie et de la mécano-soudure, établissant des partenariats solides avec les géants des secteurs du câble et de l'offshore. Maintenance des équipements : Vous vous occuperez de la maintenance des rouleaux motorisés, des ponts roulants, des rouleuses et des postes à souder. Entretien des installations : Vous veillerez à l'entretien des systèmes d'air comprimé, de l'éclairage et des prises électriques. ?? Maintenance préventive et corrective : Vous garantirez le bon fonctionnement et la sécurité de l'ensemble du parc d'équipements. ? Dépannage : Vous diagnostiquerez et dépannerez les pannes électriques tout en mettant en place des actions préventives pour réduire les arrêts de production. Votre profil : - Habilitations électriques : BR, BC, B1 - Nacelle : 3B ? - Chariot : Idéalement Cat 3/4 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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