POSTE : Technicien Installation et Maintenance Chantiers CVC H/F DESCRIPTION : Description En tant que Technicien Installation et Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le repli d'équipements CVC sur les sites de nos clients, principalement dans le secteur Ouest de la France. Rattaché(e) aux locaux de Saint-Julien-de-Concelles (44), vous effectuerez vos missions avec autonomie et en collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Installation et maintenance des équipements sur sites clients, en assurant la qualité et la sécurité des interventions. - Communication avec les services internes pour une gestion fluide des interventions. - Accompagnement des équipes commerciales lors des visites de site selon les besoins. - Traçabilité des actions pour garantir le respect des engagements contractuels. - Respect des normes de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Informations complémentaires - Rémunération : 33 000 € à 38 400 € par an, selon profil et expérience. - Avantages : - Véhicule de service avec équipement, carte carburant, téléphone et PC portable. - Mutuelle Famille avantageuse, prise en charge à 80%. - Plan d'Épargne Salariale, prime de participation. - Forfait déjeuner de 14,50 € pour les déplacements sur chantiers et titres restaurant d'une valeur de 10 € (60% pris en charge). PROFIL : - Formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique avec des connaissances solides en production et distribution de chauffage, systèmes de climatisation et frigorifiques, traitement d'eau, ainsi que des notions en électricité. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec des compétences en entretien, maintenance, diagnostic et réglage d'installations. - Excellent relationnel avec les clients, collègues et encadrants, avec un esprit d'équipe. - Capacité à assurer une traçabilité rigoureuse et à respecter les réglementations en vigueur. - Dynamisme, réactivité, polyvalence, sens de l'autonomie et de la sécurité. - Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur) et motivation pour effectuer des astreintes (environ une semaine par mois). - Permis B requis (véhicule de service fourni pour les déplacements).