Un des rôles stratégiques de la Chambre d'Agriculture est d'accompagner l'agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, rejoignez la station expérimentale de Trévarez (29) au poste de chargé de missions (h/f) dédié aux expérimentations de notre station laitière. Cette station est équipée d'un robot de traite mobile et d'un système dédié au test de solutions bas carbone, ce qui en fait un véritable site de mise en œuvre de techniques innovantes.   Contribuer à l'acquisition de données produites par les 12 projets expérimentaux engagés à la station expérimentale de Trévarez sur les deux dispositifs : conventionnel et agriculture biologique. Ce travail se fera en lien avec les techniciens de la station et les chargés d'études en charge des travaux expérimentaux. Vos missions consisteront à : Réaliser les mesures expérimentales nécessitées par les projets de recherche : échantillonnage de fourrages, lait, déjections. Réaliser des mesures au champ (mesures à l'herbomètre, densité de fourrages, analyse des flores prairiales,.) Enregistrer les données expérimentales issues des mesures dans les bases de données (lait, fourrages, fertilisation, itinéraires techniques.) Préparer les données en vue de leur valorisation en lien avec les chefs de projets et partenaires. Vous avez : Une formation d'Ingénieur(e) ou licence professionnelle agri/agro ou équivalent Des connaissances en production laitière et en production fourragère Une appétence pour l'expérimentation et une rigueur scientifique Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniciens et de chargés d'études Un sens de la communication Une maitrise des outils bureautiques (notamment Excel : maitrise des fonctions de bases & TCD). La maitrise du logiciel R serait un plus Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.