Commercial sédentaire (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 8228738
Commercial sédentaire (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Opportunité professionnelle : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un collaborateur(rice) motivé pour un poste stimulant du mardi au samedi (profitez de vos lundis !) de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes engagées et collaborerez étroitement avec le directeur du magasin (un manager attentif et bienveillant). Vos responsabilités principales seront les suivantes : Accueillir chaleureusement les clients et créer une expérience positive (votre sourire fera la différence !). couter attentivement les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées (devenez un véritable conseiller !). Présenter les produits avec enthousiasme et expertise (partagez votre passion !). tablir des devis précis et clairs (votre rigueur sera appréciée). Assurer la livraison des commandes avec efficacité (contribuez à la satisfaction client). Gérer le service après-vente avec professionnalisme et empathie (apportez votre soutien).Ce poste est accompagné d'un package de primes attractif (récompense de votre engagement). Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui témoigne de votre intérêt pour ce poste. Au plaisir de vous rencontrer et d'échanger avec vous ! Contrat : CDI (2025-07-24) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 21623 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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