POSTE : Responsable Contentieux H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un(e) Responsable Contentieux en CDI. Votre mission principale consiste au management de l'équipe contentieuse. A ce titre, - Vous pilotez l'activité Contentieuse, - Vous veillerez au respect des échéances et des procédures notamment en lien avec les employeurs, - Vous proposerez des améliorations de pratique, - Vous contribuerez à l'organisation et à la supervision technique de l'activité afin de concourir aux objectifs du service, - Vous participerez à la relecture des procès-verbaux de commission de recours amiable et au suivi de la validation des accords par la mission nationale de contrôle. - Vous participez ponctuellement à divers projets transverses L'équipe à manager est constructive autonome et composée d'experts. De nombreux avantages dont notamment 20 jours de congés supplémentaires et la possibilité d'effectuer du télétravail. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit privé, droit du travail ou droit de la sécurité sociale. Vous disposez impérativement d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes postif(ve) et disposez d'un véritable leadership. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 38/44K€ PROFIL :