POSTE : Responsable Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Responsable Maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à St Eloy les Mines (63) Dans une société leader mondiale de l'isolation en laine de roche, sous la responsabilité du Directeur Usine, vous intervenez en tant que membre de l'équipe de direction usine en qualité de Chef de Département Maintenance sur les missions suivantes : - Être garant et veiller à l'application des règles QHSE site pour son personnel et la sous-traitance - Assurer le management d'une équipe d'environ 100 personnes composées de cadres, de managers et de techniciens, - Définir la stratégie Maintenance permettant d'assurer la disponibilité et performance optimale des outils de production à coûts maitrisés. - Être garant de la conformité des installations (site SEVESO) - Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir les bilans KPIs, évaluer la performance technique et économique de son activité en intégrant l'aspect financier de façon précise depuis la phase budget jusqu'au bilan après réalisation - Identifier et proposer les axes d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production. - Être garant et piloter le processus Maintenance - Mettre en place des programmes de maintenance préventive : audit externe, vérification technique et diagnostic, préparation des grands arrêts et des arrêts techniques. - Supporter et développer la démarche d'amélioration continue mise en place sur le site - Optimiser les processus maintenance en s'appuyant sur la GMAO - Définir et piloter la stratégie de sous-traitance - Assurer le développement de ses collaborateurs, le transfert de compétences, et une politique de formation en lien avec les évolutions technologiques du site. Salaire&Avantages : 55K€ à 70K€ annuel brut / Forfait cadre / Restaurant d'entreprise avec participation employeur / Mutuelle d'entreprise + prévoyance / Participation aux bénéfices de l'entreprise / Epargne salariale PEG/PERCOL / 13ème mois / Prime de performance trimestrielle / Primes de vacances, de transport et de sécurité / Droit aux aides et activités du CSE. PROFIL : - De formation type Bac +5 (type école d'ingénieur) ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire. - Vous disposez de capacités à piloter / accompagner le changement, et à adopter une approche terrain. - Vous avez de solides connaissances techniques « Lean » et connaissances SAP. - Idéalement Vous parlez l'anglais professionnel