POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Rattaché au PDG, membre du CODIR et en interaction avec l'ensemble des services du site et du Groupe, vous avez la responsabilité d'assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolution du parc de machines et des installations techniques avec un développement technique ambitieux. Votre mission, à la fois stratégique et opérationnelle consiste à : - Gestion Technique d'un site de 8000m2 et d'un entrepôt de 1000m2 - Manager les équipes techniques, 3 personnes, les faire grandir, les faire s'inscrire dans une vision renouvelée du management et les faire monter en compétences, - Implémenter des process dans une équipe très peu structurée - Identifier et planifier les besoins en nouvelles machines et équipements, - Proposer un budget de fonctionnement et d'investissement en fonction de vos objectifs ; définir des plans d'actions et piloter leur mise en application, - Assurer la surveillance et la maintenance préventive et corrective des machines avec mise en place d'indicateurs de pilotage, - Veiller à l'optimisation et à la modernisation du parc de machines, - Mettre en place un système de GMAO, - Gérer les stocks de pièces détachées et des consommables techniques, - Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise, - Rédiger et gérer les appels d'offres pour les prestataires externes et coordonner leurs interventions, - Garantir le respect des normes environnementales, sanitaires et de sécurité au sein de l'entreprise. PROFIL : De formation supérieure ingénieur ou équivalent - mais aussi des profils terrains qui ont monté les échelles, vous justifiez d'une expérience significative dans une industrie de process, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou en entrepôts de distribution, en restauration collective ou traiteur ; avec une première expérience de manager. Votre expérience vous a permis d'acquérir une culture technique, de l'amélioration continue et de la gestion de projets ainsi que des compétences pour apporter de la structure et de la méthode. Une expérience dans le froid, les produits surgelés, est un plus. Votre goût du terrain et de l'interculturel, votre leadership, votre autonomie et votre fort engagement sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.