Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour accompagner les équipes au quotidien. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne application de la politique RH de l'entreprise sur l'ensemble des sites de votre périmètre. Vos principales missions sont les suivantes : * Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des services et sites de votre périmètre. * Optimiser les coûts liés à la gestion de la main-d'œuvre (intérim, contrats aidés, etc.). * Accompagner les managers dans leur quotidien : gestion disciplinaire, administration du personnel, sensibilisation aux bonnes pratiques RH. * Garantir la bonne exécution du plan de formation et son adéquation avec les besoins des équipes et les obligations réglementaires. * Assurer des recrutements qualitatifs, en phase avec les besoins des sites. * Gérer les relations sociales : participation aux instances, gestion des IRP, maintien d'un climat social serein. * Piloter le suivi médical (visites médicales, suivi des risques, etc.) en lien avec les services compétents. * Assurer la gestion des relations individuelles et collectives de travail avec les Directeurs et Chefs de service, dans le respect des orientations de l'entreprise. * Tenir à jour les tableaux de bord RH, les indicateurs et les statistiques sociales Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste équivalent et d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit social. Vous êtes pragmatique avec un bon esprit de synthèse. Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul concernant les problématiques managériales sont les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.