Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité ; nous vous proposons de renforcer la Direction Administrative et Financière d'un Groupe pharmaceutique sur un poste de « Responsable juridique » Votre responsabilité : Garantir la sécurité juridique du Groupe et de ses filiales , (hors Ressources Humaines) en accompagnant les opérations, les projets stratégiques et les décisions de la direction. - Être l'interlocutrice privilégiée sur tous les sujets juridiques (hors RH), en lien direct avec les opérationnels, les partenaires externes et les instances Avec l'aide d'une alternante que vous managerez : Conseil juridique Répondre aux sollicitations internes sur tous les sujets juridiques (contrats, responsabilité, conformité, etc.). Vulgariser le droit pour les non-juristes et former les équipes aux risques juridiques. Gestion des contrats Analyser les besoins contractuels et sécuriser les actes en tenant compte du contexte et des enjeux. Rédiger, adapter ou valider tous types de contrats (clients, fournisseurs, distributeurs, prestations de services, propriété intellectuelle, confidentialité, intragroupe, etc.). Participer aux négociations avec les tiers Droit des sociétés Assurer le suivi juridique des entités du Groupe (AG, approbation des comptes, modifications statutaires et de gouvernance...). Accompagner la création ou la fermeture d'entités en lien avec les conseils locaux. Collaborer avec les experts-comptables et conseils des filiales étrangères. Profil recherché: Contentieux et précontentieux Gérer les litiges commerciaux, civils ou administratifs. Piloter les avocats externes (choix, suivi, stratégie, budget). Prévenir les contentieux par des actions de mise en demeure, médiation ou mise en conformité. Conformité et réglementaire Veiller au respect des réglementations applicables (concurrence, , RGPD, etc.). Mettre en place des procédures internes de conformité (anti-corruption, export control...). Réaliser des audits internes et cartographies de risques. Propriété intellectuelle Assurer la gestion juridique des actifs de PI (principalement marques). Rédiger et suivre les contrats liés à la PI (licences, cessions, NDA, etc.). Collaborer avec les conseils spécialisés pour dépôts, renouvellements et défense des droits. Garantir la cohérence des usages et la protection des signes distinctifs du Groupe. Vous êtes Issu.e d'une formation Bac + 5 Master droit des affaires, droit des contrats Vous justifiez d'une Expérience de 5 ans minimum en milieu juridique dans le cadre d'une industrie Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser le droit. Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant