Chargé indemnisation DAB (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 8237558
Chargé indemnisation DAB (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
À propos de nous Grafton Assurance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'assurance, accompagne ses clients sur des recrutements en CDI, CDD et Intérim en Île-de-France. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur, un.e Chargé.e d'indemnisation H/F dans le cadre d'une mission en intérim. Notre client place la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa culture. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir s'épanouir, quels que soient son parcours, son origine ou sa personnalité. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues. Mission Vous intégrerez l'équipe en charge de l'indemnisation des sinistres Entreprises - Gestion Dédiée. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge efficace et qualitative des dossiers. À ce titre, vous serez amené.e à : * Instruire et mettre en œuvre l'indemnisation des sinistres Entreprises * Réaliser les actes de gestion nécessaires, en amiable comme en contentieux * Assurer un haut niveau de qualité de service tout en veillant à la rentabilité des dossiers Profil * Bac+5 avec une première expérience professionnelle équivalente * Expérience indispensable en gestion de sinistres * Connaissance et pratique du DAB (Dommages aux Biens) * Rigueur, sens de l'analyse et capacité à gérer des situations complexes Lieu : 20 place de Seine, 92400 Courbevoie Contrat : Intérim Statut : Cadre Rémunération : 140 € / jour
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Gi Group France
Notre client place la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa culture. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir s'épanouir, quels que soient son parcours, son
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