Descriptif du poste: Nous recrutons en CDI un Chargé d'études H/F pour la réalisation de nos chantiers d'assainissement, démantèlement, décontamination et gestion des déchets sur les installations nucléaires de la région Est. Basé(e) dans nos locaux à Valduc (région dijonnaise - 21), vous serez rattaché(e) au Directeur d'agence locale et travaillerez en lien avec notre Direction Technique. Vous accompagnerez nos équipes de terrain dans les phases de réalisation d'opérations sur chantiers, en assurant un support technique pour les études et modes préparatoires d'interventions sur les aspects Radioprotection, Gestion des déchets radioactifs et Sûreté Nucléaire.   Vos principales missions porteront sur : * La rédaction de scénarios de démantèlement, de modes opératoires, de documents d'exécution, de rapports d'essais, de comptes-rendus de réunion en phase appel d'offre comme en phase exécution ; * L'intégration des Analyses De Risques pour fiabiliser les interventions sur site. Profil recherché: Diplômé(e) BAC+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation Nucléaire / Génie Atomique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la réalisation d'études relatives à des projets d'exploitation / maintenance / démantèlement d'installations à enjeux radiologiques.   Ce poste requiert la connaissance de la réglementation et des contraintes associées au secteur du Nucléaire, ainsi qu'un bon socle de compétences en matière de Radioprotection / Sûreté Nucléaire / Assainissement / Démantèlement et Gestion des déchets Radioactifs. L'esprit d'analyse et de synthèse tout comme de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront les qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.   Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.