Descriptif du poste: Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, soit lors de se?jours hospitaliers, soit en ambulatoire dans le cadre du suivi de patients ou au cours de leur séance d'hémodialyse. Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthe?se, restitution) Psychothe?rapies Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention a? vise?e pre?ventive ou curative (consultation annonce bînome, cours aux internes sur la spécificité de la clinique en néphrologie ) Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques en lien avec les équipes médicales et paramédicales Intervention aupre?s d'e?quipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupe de paroles,rcp..) Travail en lien avec la psychologue du service de transplantation ; relais psy avec les autres centres dialyses Profil recherché: Qualifications : * Détention d'un Master II en psychologie clinique, spécialisé dans l'approche psychodynamique du fonctionnement psychique. * Une expérience professionnelle en milieu hospitalier est valorisée. * Une expérience en unité transversale est souhaitée. * Une expérience au sein d'une unité de Néphrologie est appréciée. Compétences : * Capacité à travailler de manière transversale et en équipe pluridisciplinaire. * Compétences méthodologiques et pédagogiques solides. * Habileté à s'adapter et s'organiser pour gérer les demandes de plusieurs services : savoir évaluer et prioriser efficacement les demandes. * Autonomie et disponibilité. * Esprit d'initiative et cadre interne bien défini. * Capacité à ajuster son approche clinique, notamment lors d'entretiens dans des délais restreints. * Motivation forte face à la complexité et à la gravité des pathologies traitées. * Compétence dans l'accompagnement des patients en fin de vie. Savoir-être : * Empathie * Communication * Respect * Positionnement éthique et déontologique Le poste est à pourvoir à une quotité de 30% - Organisation à définir selon les besoins du service. Le recrutement se fait en CDD sur l'échelon 01 de la Grille des Psychologues de Classe Normale. Les CDD sont renouvelables selon les besoins et votre manière de servir. Une reprise de votre ancienneté est possible au terme de 6 mois de contrat.