Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un(e) Comptable et Gestionnaire de la Paie en CDI. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe de 35 collaborateurs, en assurant une gestion comptable et sociale rigoureuse et autonome. Vos missions seront variées et vous permettront d'évoluer dans un environnement stimulant et exigeant, au cœur des enjeux financiers de l'entreprise. La rémunération proposée se situe entre 36 000 € et 40 000 € par an, selon votre expérience et compétences. L'entreprise offre un cadre de travail convivial et valorise la croissance professionnelle de ses collaborateurs. Vous bénéficierez également d'une certaine autonomie dans la gestion de vos responsabilités. Vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - La comptabilité générale, y compris la saisie des factures, les rapprochements bancaires et le suivi des flux de trésorerie - La préparation des déclarations fiscales courantes, telles que la TVA, l'IS, et les autres taxes professionnelles - L'élaboration des clôtures mensuelles et la préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable - La gestion de la paie et des déclarations sociales, en lien avec un cabinet d'expertise comptable externe - Le suivi des dossiers administratifs et sociaux des salariés, y compris la gestion des entrées et sorties Cette position requiert à la fois une bonne maîtrise technique et une grande rigueur dans le respect des normes fiscales et sociales en constante évolution. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité (DCG) ou ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec au moins 5 ans d'expérience dans la gestion comptable et sociale. Vous possédez une solide maîtrise du Plan Comptable Général et des outils bureautiques, notamment Excel et le logiciel comptable QUADRA (CEGID). Compétences requises : - Maîtrise des processus comptables et fiscaux (TVA, IS, etc.) - Expérience en gestion de la paie, de la déclaration des charges sociales et de la DSN - Rigueur et capacité à respecter des délais stricts, avec une attention particulière aux détails - Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité - Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières et sociales Qualités recherchées : - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes - Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément - Proactivité et esprit de veille pour assurer la conformité aux normes fiscales et sociales Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, n'hésitez pas à postuler !