POSTE : Chef d'Équipe Maintenance - Flotte Auto H/F DESCRIPTION : Au sein de la Communauté de Communes du Genevois, le service gestion et valorisation des déchets, composé de 31 agents, comprend une équipe collecte de 15 agents, une équipe déchetterie de 10 agents, une équipe maintenance de 3 agents, une équipe prévention des déchets de 2 agents et un agent administratif. Le service regroupe la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire (OMr et Emballage), la gestion de deux déchèteries intercommunales sur les communes de Neydens et Vulbens, le compostage, la logistique et le parc automobile. Vos missions Au sein de ce service et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous piloterez l'équipe Maintenance / Flotte auto et effectuerez les missions suivantes : 1 - Animation et encadrement des équipes de travail - Organiser, gérer et planifier le service au quotidien - Faire un bilan journalier avec votre responsable - Participer aux entretiens annuels d'évaluation des agents 2- Organisation de service - Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto et PL (~60 cartes grises) - Planifier les interventions préventives et curatives du parc conteneur semi-enterré (~300 Conteneurs) - Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées) 3- Gestion administrative - Gestion des demandes de devis et de leurs suivis SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics PROFIL : Le savoir et les connaissances : - Femme/Homme de terrain, avec une bonne connaissance mécanique - Avoir le sens de l'organisation. Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Encadrer des équipes - S'adapter aux situations - Utiliser des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ATAL(un plus) Le savoir être, les attitudes et le comportement : - Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service - Capacité d'adaptation - Être à l'écoute et disponible - Polyvalent Conditions particulières : Astreinte décisionnelle un samedi par mois Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.