POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : Définition de la fonction Au sein du service préparation de commandes et expédition, vous êtes rattaché(e) au Responsable entrepôt préparation magasins, vous animez une équipe de 20 à 50 collaborateurs et motivez votre équipe afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous veillez à réaliser votre mission dans le respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même ainsi que pour vos collègues. Les missions essentielles sont les suivantes : 1) Manager et organiser les activités logistiques Superviser l'équipe afin d'atteindre les objectifs journaliers en termes de sécurité, qualité et productivité. Mise à jour des tableaux de bord Remplissage des tableaux de suivis de production Suivis de collaborateur pour la productivité Suivre les nouveaux entrants (intérims, CDD, CDI, stages) : accueil, intégration et formation Pour chaque nouvel arrivant, former cette nouvelle personne 2) Organiser les activités logistiques en fonction des différentes activités. PICKING Gérer les préparations dans les temps demandés. En fonction du planning établi, s'assurer de l'avancement de la préparation des commandes Web Gestion des préparations de commande, nettoyage Gestion de la partie regroupement de commande après le piquage. Gestion des procès picking PACKING Gérer les expéditions dans les temps demandés. En fonction du planning établi, s'assurer de l'avancement des expéditions des commandes Web Travailler en synergie avec les différents Secteurs de l'entrepôt en support de votre responsable (RH pour les documents administratifs, réception pour les anomalies ou autres) Travailler en collaboration avec votre responsable dans l'analyse et la gestion du travail effectué Participer activement aux tâches quotidiennes de votre équipe, à savoir : Gestion des expéditions de commande, nettoyage des postes de travail. Gestion du pôle Manifestes Gestion des divers problèmes liés aux expéditions. Gestion des procès packing Participer aux tâches si nécessaire PROFIL : - Savoir prendre du recul - Être force de proposition - Impulser l'équipe de manière positive - Gestion du stress - Savoir être autonome - Savoir s'adapter - Avoir le sens de l'organisation - Savoir fédérer ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :