Chargé(e) d'affaires ? CDI ? Lorient . La Rémunération est de 29 000 € à 45 000 € brut annuel. Les avantages : 13? mois, plan d'épargne entreprise, CSE, mobilité interne. Rejoignez un acteur majeur de l'ingénierie technique au cœur de projets industriels d'envergure. Tourné vers l'innovation, notre client se distingue par son expertise dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation et de l'automatisme, notamment dans le secteur naval. En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets techniques ambitieux, en assurant leur pilotage de bout en bout, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Rattaché(e) au responsable d'activité, vous prenez en main la gestion complète de vos projets. Vous définissez les phases de travail en lien avec les exigences du client, proposez des offres adaptées et assurez le suivi commercial. Vous coordonnez les équipes sur le terrain, supervisez les interventions dans les ateliers, et veillez à la bonne répartition des responsabilités. Vous êtes garant du respect des budgets, du suivi contractuel et financier, ainsi que de la sécurité sur les chantiers. Vous pilotez la planification, analysez les risques, gérez les fournisseurs et sous-traitants, et assurez un reporting régulier auprès du client. Votre rôle est central dans la réussite opérationnelle et la satisfaction client. Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet, avec une bonne maîtrise du pilotage de budget et de planning. Ce poste est ouvert aux profils d'ingénieurs. Vous avez des connaissances solides en électricité (HT/BT), instrumentation, automatismes, courants forts et faibles. Une familiarité avec le secteur naval et ses normes est un atout. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez fédérer vos équipes et faire preuve de leadership. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant. Contactez Ghislaine Voyneau, notre consultante dédiée à ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap