POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion industriel H/F pour notre client basé à Metz (57). En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez responsable de l'analyse des performances financières de notre entreprise et de l'élaboration de rapports détaillés pour soutenir la prise de décision stratégique. Vos missions principales incluront : - La mise en place et le suivi des budgets, - L'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, - La préparation de tableaux de bord et d'indicateurs de performance, - La collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d'amélioration, - La participation à la clôture mensuelle des comptes et à l'élaboration des prévisions financières. Ce poste est idéal pour un professionnel qui désire évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à l'optimisation des performances de l'entreprise. Avantages En intégrant notre entreprise en tant que Contrôleur de Gestion H/F, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Environnement de travail dynamique : Une culture d'entreprise collaborative favorisant l'innovation, - Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière dans le groupe - Rémunération compétitive : primes individuelles et collectives - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Indemnités km Nous valorisons nos employés et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et motivant. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualifications suivantes : - Formation :Bac +5 Contrôle de Gestion ou Audit - Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels de reportin (connaisse Power BI est un plus) - Analytique : Capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les données financières, - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour transmettre les résultats aux équipes et à la direction. Un esprit d'équipe, une rigueur professionnelle et une capacité à travailler sous pression sont également essentiels pour réussir dans ce poste.