DESCRIPTIF DE L'OFFRE Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction des Systèmes d'Information, rejoignez le pôle Services Transverses, composé de 7 personnes. En tant que SOLUTION ENGINEER SALESFORCE, vous serez garant(e) de la bonne administration, de la configuration fonctionnelle et du maintient en condition opérationnelle de notre plateforme Salesforce. Vous serez également amenée(e) à réaliser des développements spécifiques lorsque les besoins métiers l'exigent. Anass, responsable de domaine IT, sera votre manager. Vous souhaitez participer activement à la transformation digitale de SIPLEC et contribuer à l'optimisation d'une plateforme Salesforce à fort impact métier ? Découvrez vos futures missions ! VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ? * Administrer et configurer la plateforme Salesforce : gestion des utilisateurs, rôles, sécurité, objets, champs, règles de validation, automatisations via Flow... * Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins, proposer des solutions fonctionnelles pertinentes * Paramétrer les fonctionnalités standards de Salesforce dans une logique d'amélioration continue * Réaliser des développements spécifiques si nécessaire : Apex, LWC, Triggers, Visualforce * Intégrer Salesforce avec les autres briques du SI via API REST/SOAP * Assurer la gestion des environnements, le déploiement des évolutions et le suivi des performances * Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les équipes projets Vous jouerez un rôle central dans la fiabilité, l'évolutivité et l'optimisation de notre environnement Salesforce ! PROFIL RECHERCHÉ CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS ? * Votre rigueur et votre méthodologie dans l'analyse et la résolution de problèmes * Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer en mode agile * Votre proactivité et votre envie de faire évoluer les systèmes de manière durable Le profil que nous recherchons ? (De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) ) avec 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un contexte Salesforce mature ou en transformation digitale. Vous maîtrisez : * Les outils d'administration Salesforce (Flow, gestion utilisateurs, sécurité, automatisation) * Apex, LWC, Visualforce, Triggers (dans une logique de développement complémentaire au paramétrage) * SOQL/SOSL, API REST/SOAP * Salesforce DX, Git, Change Sets, Ant * Debugging, optimisation, sandbox management Les certifications SALESFORCE ADMIN et/ou PLATFORM DEVELOPER I sont un plus apprécié. BON À SAVOIR * CDI, statut Cadre * Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand * Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :) VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION * Salaire versé sur 13 mois * Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation) * Prime d'intéressement et de participation * Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) QUELQUES-UNS DE NOS AVANTAGES CHEZ SIPLEC * La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois * Des RTT pour tous les statuts ! * Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...) * Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés * Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) * Une mutuelle familiale avantageuse * Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a é