Régionale Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Point de Vente, nous recherchons un Formateur Epicerie Frais Libre-Service F/H en CDI. CDI à pourvoir dès que possible et en itinérance sur les départements suivants : Secteur prioritaire : Ardennes (08), Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55). En cas de besoin, vous pouvez aussi intervenir sur le secteur suivant : Moselle (57), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Vosges (88), Territoire de Belfort (90). Formation des collaborateurs Former les collaborateurs des Points de Vente sur votre rayon pour développer le CA et accroître la rentabilité du rayon d'expertise Faire monter en compétences les collaborateurs sur le rayon Accompagnement des Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement) Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en place Conseiller l'adhérent sur ses choix de matériel, installation, organisation d'équipe nécessaire au regard des objectifs Conseiller les collaborateurs Point de Vente sur le choix à effectuer en termes de gammes, d'implantation et d'animation dans le cadre de l'évolution du Point de Vente Conseiller les adhérents dans leur choix d implantation (vous serez amené à réaliser des implantations, du pointage de gamme) Audit des rayons pour répondre à la satisfaction client et dans une démarche qualité Définir des plans d'action pour mettre en pratique la politique commerciale Proposer des axes d'amélioration Garantie de la stratégie et des partis-pris de l'Enseigne sur votre rayon Maitriser le positionnement, les préconisations et les partis pris de l'Enseigne dans la gestion du rayon Vous pourriez également contribuer à d autres projets. Rémunération : A négocier