POSTE : Consultant Sénior H/F DESCRIPTION : A propos de Sollers Consulting : Sollers Consulting est plus qu'un cabinet de conseil et un intégrateur de logiciels. Fondé en 2000, notre mission est de transformer les secteurs de la finance et de l'assurance en les aidant à s'adapter aux nouvelles technologies. Le pouvoir de la collaboration et le potentiel illimité des collaborateurs de Sollers sont à la base de notre succès. Nous nous efforçons d'être les meilleurs dans ce que nous faisons, tant aux yeux de nos équipes que de nos clients. Nous plaçons les personnes au coeur de chaque projet. Rejoignez-nous et faites en sorte que Sollers soit animé par vous ! Le Conseil aux entreprises chez Sollers : Une croissance continue et un mode de collaboration agile définissent notre manière de travailler. Tout ce que nous faisons - de l'analyse des besoins à la création de nouvelles solutions, en passant par les tests - est fait avec passion et minutie. Avec un esprit ouvert et un savoir-faire en matière de conseil aux entreprises, nos équipes innovantes accompagnent nos clients internationaux vers le succès. Les missions. Vous serez en charge de : - Faire partie d'une équipe de conseil ou de mise en oeuvre dans le cadre de projets informatiques pour des institutions financières, principalement des compagnies d'assurance - Coordonner de grand projets d'implémentation Agile ou agir en tant que chef indépendant d'un domaine de projet - Diriger des analyses commerciales complexes, définir les exigences fonctionnelles, concevoir des solutions et encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe - Agir en tant que chef d'équipe, Product Owner, Scrum Master ou Architecte business en fonction des besoins du projet - Superviser les travaux d'analyse de plusieurs équipes dans le cadre des projets - Établir des relations durables avec le personnel clé et la direction des clients - Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels et les architectes informatiques - Diriger votre propre secteur au sein de l'entreprise, avec l'aide d'un superviseur expérimenté - Soutenir les activités de vente B2B Nous vous offrons : - Des horaires de travail flexibles et un modèle hybride de bureau à domicile (2 à 3 fois par semaine au bureau), car l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel chez Sollers. - Une chance d'être promu deux fois par an et un plan de carrière clairement défini avec des prévisions salariales. - Des opportunités de croissance grâce à un budget de formation que vous pouvez utiliser pour des cours et des conférences. Nous fournissons également un accès à une plateforme de formation en ligne et cofinançons des cours de langue. - Un coach interne pour vous guider à travers l'onboarding, la formation continue et les opportunités de carrière, ainsi qu'un budget à utiliser pour vos déjeuners ensemble. - Une chance de #faireplus pour la planète et la communauté dans le cadre de Sollers Change Makers - notre programme de volontariat. - De nombreuses activités de renforcement de l'esprit d'équipe, des voyages, des groupes de loisirs et des événements culturels pour créer une entreprise dynamisée par le travail d'équipe. - Un lieu de travail agréable : des bureaux confortables en centre-ville avec des zones de détente (baby-foot, PS5, etc.) et des déjeuners d'équipe réguliers. - Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo. - Probablement tous les avantages auxquels vous pouvez penser ! PROFIL : Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Business consulting ou en Digital transformation ou équivalent - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en projets informatiques pour le secteur financier, de préférence dans le secteur de l'assurance ou de la bancassurance - Compréhension du fonctionnement des compagnies d'assurance ou des banques, connaissance de leurs principaux processus et modèles d'entreprise - Expérience dans la conception fonctionnelle de solutions informatiques et dans la gestion d'implémentations informatiques - Faire preuve de créativité, d'ingéniosité et d'initiative pour trouver des solutions à des problèmes complexes - Capacité à garantir la qualité des produits livrés par son équipe en faisant preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Expérience de la gestion d'équipe et de la prise de responsabilité pour les résultats de l'équipe - Bonne maîtrise de l'anglais, permettant de collaborer en toute confiance avec des personnes dont l'anglais est la langue maternelle, au moins au niveau B2 - Parfaite maîtrise du français, au moins au niveau C1 Merci de nous envoyer votre CV rédigé e