POSTE : Ingénieur See Electrical H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine son prochain ingénieur électrique. Vous interviendrez pour l'un de nos clients aéronautique dans le bureau d'étude électricité dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous serez sous la responsabilité du responsable de bureau d'étude au sein des équipes de nos clients. Vous aurez en tant qu'ingénieur électricité pour missions principales les suivantes de : - Concevoir des schémas électriques et des plans 2D/3D en utilisant See Eletrical. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes d'ingénierie pour comprendre les exigences du projet et élaborer des meilleures solutions électriques. - Suivre les normes en vigueur. - Superviser la réalisation de plans en assurant une coordination efficace avec les équipes de production. - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité électrique dans toutes les conceptions. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : 3 ans PROFIL : Vous êtes issus d'une école d'ingénieurs, ou formation universitaire Bac +5 équivalente, en génie électrique. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans au sein d'un bureau d'étude électricité au sein de l'industrie. Un plus si vous avez connaissance du secteur aéronautique et de ses process. Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement See Electrical et une connaissance des normes électrique dans les avions. Vous êtes reconnus pour votre relationnel et votre rigueur technique, qualités essentielles d'un bon consultant au sein de Reisel. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.