POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe de Lyon Brignais ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'atelier H/F en CDI, statut cadre. Sous la responsabilité directe de la directrice d'agence, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques ; - Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages ; - Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité, vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ; - Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l' accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences ; - Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et être le garant des résultats de l'atelier ; - Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhicules ; - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe. Profil recherché Ce poste est accessible avec un diplôme en mécanique automobile. Vous possédez une expérience dans la mécanique automobile de 5 ans minimum. Vous avez une maîtrise des techniques (mécaniques et si possible froid) et des équipements de l'atelier et êtes autonome dans l'organisation de l'atelier (gestion des priorités, communication, management). Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers. Passionné(e) par votre métier, rigoureux et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL, véhicule de fonction Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute PROFIL :