POSTE : Ingénieur Sûreté de Fonctionnement - Spécialité Systèmes Avioniques Embarqués H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Ingénieur Sûreté de Fonctionnement - Spécialité Systèmes Avioniques Embarqués (H/F) sur Bordeaux (33) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la sûreté de fonctionnement des systèmes avioniques embarqués conformément aux normes FAR/JAR 25.1309 et autres réglementations aéronautiques. - Participer à l'analyse et à la conception de systèmes avioniques couvrant les ATA 22 (commande de vol automatique), ATA 23 (systèmes de communication), ATA 24 (systèmes électriques), ATA 26 (protection incendie), ATA 31 (instruments), ATA 33 (éclairage), et ATA 34 (systèmes de navigation). - Collaborer avec les systémiers avioniques et les fournisseurs pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences de sûreté. - Réaliser des études de fiabilité, de sécurité et des analyses de défaillance pour garantir la bonne performance des systèmes en vol. - Gérer la documentation technique liée aux systèmes avioniques et garantir son exactitude. - Travailler en coordination avec les équipes multi-disciplinaires pour valider les systèmes dans un environnement aéronautique complexe. - Participer à la rédaction des rapports et à la validation des données de vol conformément aux exigences règlementaires. PROFIL : - Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement ou équivalent. - Expérience confirmée en systèmes avioniques embarqués, avec une expertise des systèmes électroniques. - Bonne maîtrise des systèmes avioniques : cockpit, systèmes de navigation, systèmes de communication, et environnement avion. - Compétences techniques solides dans les domaines électroniques et systèmes embarqués. - Connaissance approfondie de la réglementation aéronautique et des normes FAR/JAR 25.1309. - Familiarité avec les systèmes ATA 22, 23, 24, 26, 31, 33, 34. - Expérience avec la documentation avionique et les environnements de production aéronautique. - Anglais courant indispensable (technique et conversationnel). Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines ! Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace : - Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Rebecca notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.