POSTE : Charge Sante Securite au Travail H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chargé de Santé et Sécurité au travail (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDD ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Gérer et fiabiliser les Déclarations d'Accident du Travail (DAT) et Maladies Professionnelles (MP) : cohérence, exactitude, pièces justificatives, réserves factuelles - Constituer les dossiers d'expertise ou de contestation en lien avec les conseils juridiques - Réaliser les analyses d'AT et de presqu'accidents - Créer, mettre à jour et harmoniser les documents Santé & Sécurité (DUERP, bilans, PAPRIPACT, trames, procédures) - Élaborer les bilans de sinistralité et suivre les indicateurs (fréquence, gravité, délais de déclaration) - Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité des activités - En fonction des besoins et sur demande de la Responsable SSCT, participer aux activités liées à l'Hygiène et à la Sécurité (veille réglementaire, rédaction de consignes, événements et communication sécurité, sensibilisation interne, etc.) Des déplacements occasionnels pourront être réalisés sur nos différents sites situés dans l'Ain et ses environs. Mais ce n'est pas tout : - CDD de 6 mois - poste à pourvoir à compter d'avril 2026 - Rémunération : selon profil et expérience - Temps de travail : 35h par semaine - Avantages sociaux : carte tickets restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation Bac +3 à Bac +5 en Santé Sécurité, Droit social, RH ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels standards - Vous êtes titulaire du Permis B afin de vous déplacer sur les sites - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes, opérationnels et administratifs - Vos atouts : autonome, rigoureux (se) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.