POSTE : Responsable Service Conseil et Contentieux H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, vous pilotez le service en charge des études juridiques généralistes ou spécialisées avec l'animation de 5 agents qui proposent une solide expertise en droit public. Au-delà de la gestion du service et de l'appui de la DAJ dans le cadre de votre rôle d'adjoint, vous conseillez les services et apportez en amont une expertise juridique dans des domaines particulièrement variés du droit. Vous distillez une approche associant conseil sur les risques juridiques et appui sur l'ensemble des procédures contentieuses de l'établissement. Vous réalisez les diagnostics juridiques et élaborez les préconisations dans le cadre des dossiers complexes tout en assurant le suivi des dossiers contentieux. Pour ce faire et en vous appuyant sur vos connaissances avérées en droit public (notamment le contentieux), vous veillez à la préparation des documents nécessaires à la représentation de la collectivité devant les juridictions administratives ou judiciaires, toujours en lien transverse avec les directions concernées. Vous mettez en oeuvre les décisions prises et évaluez les différentes opportunités de règlement des conflits. Vous participez à la rédaction et au contrôle des actes, contrats et conventions. #impactpositif PROFIL : Issu de l'enseignement supérieur (Bac +5 minimum) spécialisé en droit administratif et contentieux, vous proposez une expérience confirmée en gestion des contentieux et dans l'accompagnement de directions opérationnelles, idéalement dans l'environnement public. Reconnu pour vos compétences en matière de pilotage de dossiers juridiques, vous proposez une excellente analyse des dossiers juridiques complexes et vous vous inscrivez dans une dynamique de conseil et d'appui. Fort de votre expérience au sein d'environnements juridiques variés, votre sens du service, tout autant que votre capacité à s'inscrire comme trait d'union entre votre hiérarchie et vos équipes font de vous un maillon essentiel du fonctionnement de la direction.