POSTE : Peintre en Carrosserie H/F DESCRIPTION : Description du poste Renault Saint-Jean-de-Mauriennefranchit une nouvelle étape avec l'ouverture d'un atelier de 360 m², conçu pour répondre aux exigences techniques d'aujourd'hui et de demain. Pensé pour offrir performance, sécurité et qualité, ce nouvel espace apporte un niveau d'équipement inédit dans la vallée. Pour plus d'information : Postulez plus facilement en quelques clics: Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault de St Jean de Maurienne un Peintre en Carrosserie F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre du développement de notre concession, vous intégrez une équipe de 25 collègues d'atelier et vous avez pour missions de réaliser l'ensemble des interventions de Peinture en Carrosserie : Préparation du véhicule - Diagnostiquer l'état de la carrosserie (rayures, bosses, corrosion) - Décaper, poncer et mastiquer les surfaces à traiter - Appliquer les apprêts et sous-couches - Protéger les parties du véhicule qui ne doivent pas être peintes Mise en peinture - Préparer les teintes (mélanges, respect des codes couleurs) - Appliquer la peinture au pistolet (base, vernis, finitions) - Réaliser des raccords de peinture invisibles - Respecter les temps de séchage (cabine de peinture) Finitions et contrôle qualité - Lustrer, polir et retoucher si nécessaire - Vérifier la conformité du travail (aspect, teinte, brillance) - Nettoyer le poste de travail et le matériel Vous travaillez dans un environnement convivial, neuf avec des outils et infrastructures à la pointedes nouvelles technologies, - A partir de 2400€ bruts + primes - Statut Ouvrier Qualifié - Travail du lundi au vendredi - 39 heures / semaine -Mutuelle / Prévoyance - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules - Prime de fin d'année de 1000€ bruts versée en 2 fois en juin et novembre PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 30 K€