POSTE : Gestionnaire de Collection - CDD H/F DESCRIPTION : Tape à l'Œil est une marque mode enfant de 30 ans d'expérience et d'audace. Nous sommes fiers d'être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d'une nouvelle gouvernance d'entreprise au service d'une vision stratégique 2030, dont l'ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur.e gestionnaire de Collection, pour un CDD de 7 mois, dans le cadre d'un remplacement. Ton rôle est d'assister nos chefs de produits dans la construction des collections, l'analyse des performances et la veille marché. Tu suis et coordonnes le développement produit jusqu'à la livraison à l'entrepôt. Garant.e de la qualité des données dans les outils et systèmes d'information, tu es responsable de la bonne communication avec les fournisseurs concernant les échantillons et le suivi des livraisons. Ainsi tes missions t'amènent à aborder plusieurs étapes de la construction et du suivi de nos collections : Suivi du développement produit - Réaliser le référencement dans notre outil (PLM) et plan de collection - Participer aux réunions de validation des prototypes et saisie du « OK to buy » - Participer aux réunions de relectures et rédiger le compte-rendu - Valider les « PPS » (échantillons ou pre production sample) avec la cheffe de produit et les commenter - Gérer les updates des étiquettes UNILABEL (ré étiquetage, suivi, édition de commande si mauvais PV, attributs RSE) Suivi des livraisons - Relancer les fournisseurs concernant les échantillons - Relancer les dates de départ, vérifier les informations import et qualité, les modifier dans notre SI (SAP) si un retard est prévu - Rechercher les raisons de retard pour les expliquer - Négocier avec les fournisseurs les conditions du retard (pénalités) - Préparer les points livraisons hebdomadaires Suivi des performances et des feedbacks réseau - Participer au point hebdomadaire performance/ engagement/ livraisons avec la cheffe de produit et le contrôle de gestion, et engager le plan d'actions - Formaliser les analyses hebdomadaires du rayon - Suivre les remontées des équipes magasins et les partager avec la cheffe de produit Bilan marché et bilan produit - Participer à l'analyse du débrief piloté par la Cheffe de produit - Relever et analyser les prix du marché PROFIL : Es-tu LA personne que l'on recherche ? Issu.e d'une formation Bac +5 de type école de commerce ou équivalent, tu as une première expérience d'au moins 2 ans dans le prêt-à-porter à un poste similaire. Ton goût des chiffres, ton souci de l'exigence font ta force pour t'épanouir dans ce métier. Tu es positif.ve, tu as une énergie débordante, une orientation résultats et d'autres qualités qu'on sera ravis de découvrir ! Tu recherches du rythme, de la polyvalence, tu es audacieux.se, tu aimes proposer des améliorations : n'attends plus pour postuler ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.