POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients historiques, une entreprise dynamique et en pleine croissance, située à Lattes. Acteur majeur dans son secteur, notre client accompagne divers partenaires en leur apportant des solutions adaptées et innovantes, avec une forte expertise en gestion et organisation interne. Soucieuse de garantir un environnement de travail conforme aux réglementations, cette entreprise souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Juriste en droit social pour répondre aux enjeux juridiques et accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines. Vos missions : En tant que Juriste en droit social, vous apporterez votre expertise en droit du travail et relations sociales pour sécuriser les pratiques de l'entreprise. Vos principales missions incluront : - Conseil et assistance juridique : Conseiller les équipes RH et les managers sur toutes les questions liées au droit social et aux relations de travail. - Veille juridique : Assurer une veille active sur les évolutions en droit social pour garantir la conformité des pratiques et anticiper les changements. - Gestion des contentieux : Préparer et suivre les dossiers en droit social, en collaboration avec des partenaires juridiques externes si nécessaire. - Négociation collective : Participer à la préparation et au suivi des négociations collectives (accords, négociations annuelles). - Projets RH transverses : Intervenir dans des projets RH impliquant une dimension juridique, tels que les réorganisations et les audits de conformité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un cadre stimulant et en croissance, offrant des challenges enrichissants dans un secteur dynamique. - Une équipe engagée et collaborative, avec des valeurs de soutien et d'innovation. - Un environnement de travail flexible et des perspectives de développement personnel et professionnel. Selon politique de l'employeur PROFIL : Profil recherché - Formation : Master 2 en droit social, droit du travail ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sectoriel. - Compétences techniques : Solide connaissance du droit social, avec expérience en gestion des relations individuelles et collectives de travail. - Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, avec un excellent esprit d'analyse et un goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.