POSTE : Ingénieur Laboratoire Tests & Qualifications H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre site de Riom (Auvergne-Rhône-Alpes), un Ingénieur Laboratoire Tests & Qualifications H/F Ce que vous ferez : L'ingénieur(e) Laboratoire réalise les essais et qualifications des pièces ou produits en accord avec le cahier des charges et de la demande d'essai fournis et selon les procédures de tests en vigueur. Il/Elle définit et maintient les procédures et moyens d'essai applicables. Vos principales responsabilités : - Essais - Préparation du dispositif d'essai selon la demande et les procédures de tests en vigueur - Réalisation des tests demandés et définition des tests complémentaires en fonction des non conformités détectées - Rédaction du rapport d'essai - Qualification- Définition d'un plan de test en accord avec les exigences projets et validation de ce plan avec le Responsable projet/ Architecte Produit - Préparation des dispositifs d'essai & réalisation des tests - Enregistrement des non-conformités et diagnostic des modes de défaillances - Rédaction du rapport de qualification - Analyse et support technique en cas de non-conformité - Gestion du Laboratoire- Définition des procédures de tests nécessaires. - Rédaction / suivi / mise à jour des procédures de tests confiées - Développement et maintenance de bancs de test - etc. Vos qualifications : - Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en électronique et/ou mesures Physiques ou équivalent Vos compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance normative et réglementaire des produits - Connaissance des produits Life Safety (incendie, éclairge, intrusion est un +) - Connaissance d'un ERP (SAP) et d'un PLM (ENOVIA) - Maîtrise en mesures physique notamment en CEM, RF, optique, électronique analogique, automatisation des essais - Connaissance en développement de banc de test - Anglais niveau C1 Ce qu'Eaton offre : - Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise internationale à forte croissance - Des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et collaborative - Prime d'intéressement et participation - Mutuelle et prévoyance - RTT (8 jours par an) - Titres restaurants - CSE et Comité Bien-être - Politique de télétravail - Epargne salariale - Bon équilibre Vie Professionnelle/ Vie personnelle #LI-JC2 Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. Read More PROFIL :