POSTE : Ingénieur Généraliste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur Généraliste pour renforcer nos équipes, spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de projets sous-marins et bâtiment de surface, vous prenez en charge le développement de systèmes complexes (type appareil à gouverner, échappement) Vous conduirez les activités suivantes : - Analyse des besoins fonctionnels des systèmes en intégrant les contraintes techniques du projet, - Participation aux choix de conception des systèmes, - Définition des stratégies de qualification et de recettes des équipements, - Suivi et entretien des documents de définition et de justification des systèmes, - Participation aux réunions techniques multi-métiers, - Suivi de projet, suivi des plannings. PROFIL : De formation Ingénieur Bac +5 Généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en industrie. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : - Ingénierie systèmes, mécanique, mécanique des fluides, automatisme, contrôle commande - Gestion de projet - Analyse et rédaction de documentations techniques Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, - Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche