RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL Vous contribuerez au quotidien à la définition, l'animation, la mise en œuvre et le suivi des actions de l'université en matière de responsabilité environnementale et sociale, qui constituent des priorités stratégiques de l'établissement. Fonction transverse par nature, vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des directions de l'université. Stratégie et pilotage · En collaboration avec les services idoines, être force de proposition pour améliorer l'ensemble des dispositifs relevant de la RESU · Animer le réseau des correspondants RESU · Contribuer aux reportages interne et externe, au suivi des indicateurs pertinents et à d'autres analyses de type cartographies · Contribuer à produire les bilans et rapports d'activité en matière de RESU, notamment pour les labels DD&RS et EQUIS et les différentes enquêtes (Egalité, FNEGE etc...), PRME · Assurer le secrétariat du Conseil Environnemental et Social et des groupes de travail qui en émanent · Assurer le secrétariat du COPIL DD et des Séminaires Soutenabilité Coordination et coopération · En lien avec les services et départements concernés, contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur DD&RSE et de son suivi · Participer au comité de pilotage des directions administratives · Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des avis adoptés par le CES · Assurer un dialogue constant avec les services et départements impliqués dans la RESU · Réaliser des audits d'établissements de l'enseignement supérieur, après formation, dans la cadre du label Développement Durable et Responsabilité Sociétale Encadrement · Superviser les DU Passerelle et l'activité de la chargée de mission DU Passerelle – Etudiants en exil, placée sous votre autorité hiérarchique · Le périmètre d'encadrement est susceptible d'évoluer dans les mois à venir Communication et finances · Contribuer à la communication interne, et éventuellement externe, sur la politique de responsabilité environnementale et sociale de l'université en lien avec la direction de la communication et le cabinet de la présidence · Organiser et coordonner les événements Dauphine Durable · Assurer une veille, notamment réglementaire, sur les questions entrant dans le périmètre RESU · Représenter et promouvoir la politique de RESU de Dauphine dans les différents réseaux consacrés à cette question · Gérer le budget de la cellule RESU Le poste est placé sous l'autorité de la DGS et sous l'autorité fonctionnelle de la VP RSE de l'université PROFIL RECHERCHÉ : Avez-vous le profil ? Savoir faire · Connaissances des enjeux DDRS, des démarches de labélisation et des réseaux · Connaissance de l'environnement de l'enseignement du supérieur et de la recherche serait un plus · Compétences rédactionnelles · Gestion de projets transversaux · Avoir un esprit de synthèse · Aptitude à la prise de parole en public · Notions de gestion budgétaires · Maitrise des outils bureautiques · Aptitude au travail en équipe · Esprit d'initiative · Savoir travailler en équipe et en réseau et partager l'information · Savoir réaliser un reporting d'activités · Maitrise de l'anglais Savoir être · Qualités relationnelles · Faire preuve d'autonomie · Avoir une bonne capacité d'adaptation · Être force de proposition · Faire preuve de rigueur et de diplomatie Informations RH · Type de contrat : Poste ouvert aux agents contractuels sous CDD de 12 mois ; · Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE · RIFSEEP : Groupe 3 · Rémunération : 563/602 soit 2850/3050 € brut/mois (selon profil et expérience) + prime de fin d'année ; · Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ; · 45 jours de congés payés annuel ; · Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ; · Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ; · Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées. Des Avantages sociaux tels que • Crèche • Offres de restauration • Billetterie Loisirs • Salles de sport • Participation forfaitaire Mutuelle • Transport et mobilité durable Un Accompagnement personnalisé • Accompagnement à la prise de poste • Formations via notre Ecole interne • Préparation concours • Développement des compétences et de la carrière • LinkedIn Learning